Příprava na pracovní pohovor je klíčová pro úspěch. Zde jsou tipy a triky, které vám pomohou se co nejlépe připravit:

1. Prozkoumejte společnost

• Poznejte firmu: Podívejte se na webové stránky, prozkoumejte firemní hodnoty, poslání, a kulturu. Zjistěte, jaké produkty nebo služby nabízí, a jaké jsou její hlavní konkurenční výhody.
• Sledujte aktuální zprávy: Zjistěte, zda se firma nedávno účastnila nějakých zajímavých projektů nebo událostí, což vám může pomoci při rozhovoru ukázat zájem a znalosti o aktuálních dění ve společnosti.
• Poznejte jejich konkurenci: Tím získáte širší kontext o jejich trhu a můžete lépe rozumět tomu, kam se firma chce posunout.

2. Zopakujte si své dovednosti a zkušenosti

• Připravte se na otázky o vašich zkušenostech: Buďte připraveni mluvit o svém profesním životě, o konkrétních úspěších a projektech. U každé pracovní zkušenosti buďte schopni vyzdvihnout, co jste se naučili a jaké výsledky jste dosáhli.
• Propojte své zkušenosti s požadavky: Přemýšlejte, jak vaše předchozí zkušenosti odpovídají požadavkům pozice, na kterou se hlásíte. Ukážete tak, že jste relevantní kandidát.

3. Připravte si odpovědi na časté otázky

• Proč se zajímáte o tuto pozici? Mějte připravený důvod, proč chcete tuto práci a proč je firma pro vás zajímavá.
• Jaké jsou vaše silné stránky a slabé stránky? Na silné stránky buďte konkrétní, u slabých stránek ukažte, jak na nich pracujete.
• Kde se vidíte za 5 let? Odpověď by měla být realistická a měla by reflektovat jak vaše ambice, tak i možnosti kariérního růstu ve firmě.
• Proč bychom vás měli přijmout? Zdůrazněte své klíčové dovednosti, zkušenosti a motivaci, které z vás dělají ideálního kandidáta.

4. Připravte si vlastní otázky

Kvalitní otázky ukazují váš zájem o pozici a společnost.

Příklady:

• Jak vypadá typický pracovní den na této pozici?
• Jaké jsou největší výzvy, kterým firma nebo tým aktuálně čelí?
• Jaký je tým, se kterým budu spolupracovat?
• Jak se měří úspěch na této pozici?
• Jaké jsou možnosti kariérního růstu ve firmě?

5. Trénujte si odpovědi

Zkuste simulaci pohovoru s přítelem, rodinným členem nebo před zrcadlem. Zlepšuje to sebevědomí a můžete si lépe osvojit strukturu odpovědí.

Zkuste použít metodu STAR (Situace, Úkol, Akce, Výsledek) pro strukturování odpovědí na behaviorální otázky (např. "Popište situaci, kdy jste vedli tým").

6. Věnujte pozornost neverbální komunikaci

• Úsměv a oční kontakt: Vytvářejte přátelskou a profesionální atmosféru.
• Pečlivý stisk ruky: Ne příliš slabý, ne příliš silný – optimální je pevný stisk, který ukazuje sebevědomí.
• Tělo a držení těla: Seďte vzpřímeně a udržujte otevřenou a přirozenou řeč těla. Vyhněte se zkříženým rukám nebo nervózním pohybům.

7. Oblékněte se profesionálně

Oblékněte se dle pozice a firemní kultury. Pokud není zřejmé, co si vzít, je lepší se obléknout formálněji. Vyžaduje to čistý, upravený a profesionální vzhled.

8. Dorazte včas

Plánujte dorazit alespoň 10-15 minut před začátkem pohovoru. Pokud jde o online pohovor, ověřte si připojení a software předem, abyste předešli technickým problémům.

9. Buďte připraveni na video pohovor

Pokud se jedná o online pohovor, ujistěte se, že máte klidné a čisté prostředí, dobré osvětlení, a že jste dobře vidět a slyšet. Zkontrolujte své připojení a kameru předem.

10. Buďte autentičtí a pozitivní

Ukazujte své nadšení pro pozici a buďte upřímní ve svých odpovědích.

Pozitivní přístup k minulým zkušenostem, i když nebyly vždy snadné, ukazuje, že se umíte adaptovat a učit z chyb.

11. Po pohovoru napište děkovný email

Do 24 hodin po pohovoru pošlete krátký děkovný e-mail, ve kterém poděkujete za čas a možnost pohovoru, a krátce znovu zdůrazníte svůj zájem o pozici.

Při důkladné přípravě budete mít sebevědomí, že zvládnete jakékoli otázky, a dokážete se prezentovat v tom nejlepším světle. Hodně štěstí.